Buenos días.

Esta odisea comenzó el Viernes, 17 de Diciembre de 2010, cuando tras una reunión “sorpresa” con don Borja López se me comunica verbalmente que prescinden de mis servicios, según el, porque va a cerrar un departamento del entramado de empresas de Grupo SIE, Dike System S.L. [DKS] y mientras se me decía que me dejaban en la calle, a otros compañeros se les dejaba haciendo lo mismo durante meses.

También es curioso que se acogiera a esa reforma y la usase como excusa por el cierre de DKS cuando mi contrato estaba relacionado con la empresa Capa Formación y Gestión S.L., aunque el contrato inicial fuera con BetaMKT S.L. [24 de Septiembre de 2007], las cuales forman parte también de Grupo SIE.

Como antes comento, el despido se realiza de palabra, en una reunión fugaz donde se me comunica que aunque soy el que más conocimientos tiene del departamento, se me despide por mi “sociabilidad” y que Borja no puede arriesgarse a redactarme una carta de recomendación porque no sabe como podría reaccionar yo.

Estas dudas le vienen porque habíamos tenido varias discusiones desde que trabajaba para Grupo SIE, discusiones que se producían cuando se pretendía que realizáramos nuestro trabajo por un camino erróneo. Algunas de esas discusiones nos llevaron por  buen camino, pero eso no obtuvo recompensa para mi, pero si un despido insatisfactorio el día que comenzaban mis vacaciones de Navidad.

Ante esta situación me dispongo a contratar los servicios de un abogado y opto por un amigo, Daniel Martínez Piqueras, del despacho EKIN Abokatuak.
Le explico lo ocurrido y enseguida me comunica que el despido es improcedente por varias razones y una de ellas es que no se me ha comunicado por escrito ni se me han dado las condiciones del despido, ni la indemnización, ni el Certificado de Empresa, pero que tienen 15 días para subsanarlo.
Pasados unos días, ya bajo mi temor a tener problemas con el INEM por no poder presentar dicho Certificado para solicitar la prestación por desempleo, decido pedírselo por correo electrónico a Borja, el cual me responde que no lo ha podido enviar ya que la Gestoría esta de vacaciones.
Al final, tras quedarme mas tranquilo después de hablar con mi abogado, decido esperar a que mueva ficha Grupo SIE y ver que pretenden.

El día 6 de Enero de 2011, me piden que vaya a las oficinas de Grupo SIE a recoger mi Carta de Despido [la cual estaba fechada a 14 de Diciembre de 2010 en vez del 17 que se me comunica], el Certificado de Empresa, mi nómina de Diciembre y de la Paga Extra, mientras me hacían el ingreso correspondiente.
Al revisar la carta de Despido y tras estar ofreciendo mis servicios a Grupo SIE, descubro que pretenden dejarme en la calle con una indemnización de 2.664,00€… vamos, 20 días por cada año trabajado, ¡¡¡INTOLERABLE!!!

Unos días después presentamos una Papeleta de Conciliación para poder negociar el despido, pero no llega a buen termino, ya que no nos ofrecen lo que pedimos, así que no fue posible alcanzar un acuerdo satisfactorio para mi, con le que optamos por interponer una Demanda y nos citan al juicio para el 11 de Abril de 2011, en el Juzgado de lo Social nº 4 de Donostia – San Sebastián.
Antes de celebrarse el juicio hay que subir a la cuarta planta, a las oficinas del Juzgado, para un último intento de conciliación, ante el Secretario Judicial, y aquí hicieron una oferta inasumible, así que no hubo acuerdo, por lo que tuvimos que ir a la planta baja, para celebrar el juicio en la sala número 13, y mientras esperábamos en el pasillo, nos hicieron una nueva oferta que nos pareció más razonable, 9.500,00€, aceptamos, y volvimos a subir para recoger el acuerdo en un acta judicial.

La verdad que nos quedamos con ganas de celebrar el juicio, pero los €uros son los €uros

En resumen, que llegamos a un acuerdo, reconociendo por parte de Grupo SIE que el despido fue improcedente y que me corresponden 5.300,83€ en concepto de indemnización mas los salarios de tramitación hasta el 11 de Abril de 2011.
He esperado hasta hoy para publicar este articulo porque aunque el cobro había que hacerlo efectivo antes del viernes 15 de Abril de 2011, ha habido algún problema de nuevo por parte de Grupo SIE y el ingreso no era correcto, hasta ayer 19 de Abril de 2011 que lo subsanaron.

Bueno, creo que no voy a seguir recreándome, aunque no puedo ocultar mi alegría y satisfacción, aunque ahora tengo que volver al INEM a rehacer el papeleo, ya que mi fecha de despido pasa de ser el 31 de Diciembre de 2011 como quisieron hacerlo, al Lunes, 11 de Abril de 2011.

Un saludo, y espero que os sirva a quienes estéis en una situación similar a la mía, para que no seáis conformistas, que por mucho que nos quieran hacer creer que por la crisis te pueden despedir como si nada, no es así… ¡¡¡LUCHA!!!

Y aquí la reseña al despacho, que se han portado como unos campeones.

• EKIN Abokatuak
• Martin Etxeberria 18, 20100 Errenteria
• Telf. 943 013 920 – Fax 943 563 864
• www.ekinabokatuak.com
• argibide@ekinabokatuak.com

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